Praca, która nie jest tylko pracą
Oferty pracy
Zastanawiasz się czy pracować w ServiceNow?
Nasze benefity
Karta Multisport
Postaw na aktywność sportową z kartą Multisport Plus. W motywacji pomogą nasze wewnętrzne inicjatywy sportowe.
Elastyczne godziny pracy
Możesz dostosować swojego godziny pracy do obowiązków służbowych. Wystarczy, że dogadasz to z zespołem.
Prywatna opieka medyczna
Zdrowie jest najważniejsze i ważne, żeby nigdy Ci go nie zabrakło. A w razie potrzeby oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej.
Lekcje języka angielskiego
Aby nie zabrakło Ci języka w gębie, czy to na wakacjach, czy w pracy, dopracuj swoją znajomość angielskiego podczas indywidualnych lub grupowych lekcji z lektorem.
Szkolenia
Nie oczekujemy, że wszyscy wiedzą wszystko, dlatego oferujemy szeroki wachlarz szkoleń, aby podnoszenie umiejętności było dla każdego czymś naturalnym.
Pracuj tak, jak lubisz
Większość z nas pracuje w trybie home office, ale jeśli wolisz pracować w jednym z naszych biur, to są one zlokalizowane w centrach miast.
Ścieżki rozwoju
Dla każdego mamy zaplanowaną ścieżkę kariery, ale jednocześnie respektujemy plan, jaki widzisz dla siebie.
Wyjazdy integracyjne
A co po pracy? Potrafimy się bawić, ale w myśl zasady, że to, co wydarzyło się na imprezie, zostaje na imprezie.
Kudosy
Potrafimy docenić najdrobniejsze inicjatywy (które sprawiają, że dzięki nim, wszystkim nam pracuje się lepiej).
Jacy jesteśmy?
Nasi pracownicy o SPOC
Zanim zacząłem pierwszą pracę jako programista, przez ponad rok zdobywałem wiedzę na różnych kursach. Czułem jak rośnie we mnie potrzeba przekucia moich umiejętności w praktykę i dlatego zdecydowałem się na Akademię SPOC. Choć poznanie struktury platformy ServiceNow z początku wydawało mi się trudne do zrozumienia, to dzięki pomocy instruktorów, łatwo załapałem co i jak. I co dla mnie ważne, po zakończeniu Akademii od razu wszedłem do projektu, dzięki czemu płynnie zacząłem pracę nad realnymi zadaniami.
Filip Pawelec ServiceNow Developer
Z zawodu jestem ratownikiem medycznym i ta ścieżka kariery zaprowadziła mnie nawet do pracy w Centrum Krwiodawstwa. Chciałem jednak dalej się rozwijać, ale też podążać za zainteresowaniami, dlatego zapisałem się na bootcamp. Niedługo później dołączyłem do SPOCa i od tamtej pory minęło już 7 lat. Łączenie pracy z pasją oraz satysfakcja z tego płynąca sprawiły, że niedawno ukończyłem studia inżynierskie z Informatyki na specjalizacji "Programowanie aplikacji biznesowych". Hubert Borowczyk Senior ServiceNow Developer
W świecie ServiceNow znalazłam się zupełnie przez przypadek. Do dołączenia do SPOCa przekonało mnie ustandaryzowane podejście do zarządzania projektami, logiczny SDLC proces i PMO traktujące wymianę wiedzy jako wartość. Z czasem okazało się, że realizowane tu projekty zaczynają mnie coraz bardziej angażować, czuję że się przy nich rozwijam, a dodatkowo zespoły projektowe są pełne ludzi, z którymi aż chce się pracować. I tak mija mi 5 lat 😊
Marta Piotrowska Senior Project Manager / Service Delivery Manager
SPOC w liczbach
>110
Osób na naszym pokładzie
5
SPOCersi pochodzą z Belgii, Białorusi, Polski, Szwecji i Ukrainy
>600
Certyfikatów ServiceNow zdobytych przez SPOCersów
>250
Projektów zakończonych sukcesem
Nasze inicjatywy CSR
Udzielanie się w różnego typu akcjach charytatywnych stało sie już niemalże stałym elementem kultury SPOCa. Stąd chociażby regularnie wspieramy poznańskie Hospicjum Palium, zbieraliśmy karmę dla przytuliska dla zwierząt Azyl Psia Przystań, oddawaliśmy krew, zostaliśmy dawcami szpiku, posadziliśmy dęby czy wsparliśmy pszczelą pasiekę sadząc nieopodal lipy miodne. Sporo? A to i tak nie wszystko!
FAQ
Jak wygląda ścieżka kariery w SPOC?
Mamy na Ciebie plan! W zależności od stanowiska, które zajmujesz, oferujemy różne ścieżki kariery, dzięki czemu zawsze będziesz wiedzieć, co musisz zrobić, aby wykonać kolejny krok w swojej przygodzie z IT.
Jak wspieracie nowych członków zespołów?
Zależy nam na tym, by każdy miał świetne wejście do SPOCa, dlatego dobrze przemyśleliśmy i zaplanowaliśmy nasz onboarding. Ponadto każdy nowy członek zespołu na czas wdrożenia otrzymuje wsparcie ze strony Buddy'ego, który zadba o to, by rozwiać wszystkie wątpliwości.
Jak SPOC będzie wspierać mój rozwój?
Nie oczekujemy, że wszyscy wiedzą wszystko, dlatego oferujemy szeroki wachlarz szkoleń, aby podnoszenie umiejętności było dla każdego czymś naturalnym.
Jak wygląda opcja pracy zdalnej?
Twój komfort pracy jest dla nas ważny, więc jeśli wolisz pracować w trybie home office, to nie mamy nic przeciwko. Jeżeli jednak cenisz sobie pracę w biurze, to zapraszamy do jednej z naszych lokalizacji znajdującej się w centrach Poznania, Wrocławia, Torunia, Warszawy a także w Luksemburgu.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Choć brzmi to jak banał, to po prostu bądź sobą. Sprawdzimy też Twój poziom języka angielskiego, więc możesz spodziewać się kilku pytań na temat Twojej pracy, studiów czy Ciebie samego. Następnie poprosimy Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego w celu sprawdzenia Twoich umiejętności technicznych. I jeszcze jedno, nie narzekaj na swojego poprzedniego pracodawcę 😀
W jakich inicjatywach CSR bierzecie udział?
Angażowanie się w różne inicjatywy społeczne i ekologiczne nie od dziś leży nam na sercu. Dlatego regularnie wspieramy jedno z lokalnych hospicjów, bierzemy udział w charytatywnych biegach, sadzimy dęby, wspieramy pszczele pasieki, oddajemy krew i... i robimy wiele innych dobrych uczynków.
Czy realizujecie też projekty międzynarodowe?
Mało tego! Można powiedzieć, że projekty międzynarodowe, to nasz chleb powszedni, dlatego znajomość języka angielskiego jest naszym "must-have'm"
